келіссөздер - конфликтіні шешудің тәсілі ретінде - конфликт шешу жолдары > 자유게시판

 
 
 
 
 
 

 
 
келіссөздер - конфликтіні шешудің тәсілі ретінде - конфликт шешу жолдары [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

10, Қақтығыстарды реттеуде келіссөздер құрал ретінде. 11, Таяу Шығыс қақтығысы: пайда болуы және шешу жолдары. 12, ол көктем оралмайды скачать қасқыр Этникалық азшылық қақтығысы. Біздің өміріміздегі қақтығыстарды болдырмауға болмайтындықтан, біз оларға қатынастарды жаңа деңгейге көтеру мүмкіндігі ретінде философиялық тұрғыдан қарауды үйренуіміз керек. Біздің кеңестеріміз сізге кез келген жанжал жағдайынан. Конфликт (лат. тілінен – қақтығыс) А. А. Урбановтың тұжырымы бойынша: бәсекелестіктің түбіндегі қарама -қайшы ойлардың қақтығысуы. Келіссөздер конфликтіні шешудің тәсілі ретінде. Ұйымдардағы қақтығыстардың ерекшелігі. Ұйымда қақтығыс команда байланысып мүшелерінің арасындағы қасақана қайшылық, ұйым ішінде немесе ведомствоаралық кеңістікте эмоционалдық қарым-қатынас аясында, оны шешу үшін әрекет жүреді. Қақтығыстарды шешу оның қатысушыларының оппозицияны тоқтатуға және қақтығыстарға әкелетін проблеманы шешуге бағытталған бірлескен қызметі. Қақтығыстың шешімі шешімнен өзгешеленеді, себебі қарсыластар арасындағы қарама-қайшылықты жоюға үшінші тарап қатысады. Оның қатысуы соғысушы тараптардың келісімімен де, олардың келісімімен де мүмкін. Келіссөздер процесінің сатысы келесі кезеңдерді қамтиды. Кезең 2.1. — бұл келіссөз процесінің басы-мұнда:келіссөздерге қатысушылар ұсынылады; — тараптар пікір алмасады, тыңдау. Конфликтіні шешу тәсілдері. ⇐ ПредыдущаяСтр 34 из 34. Конфликтіні шешу бірнеше дең гейде болу мү мкін, бірақ солардың маң ыздыларына конфликтіні басқ ару мен конфликтіні шешу болып табылады. Конфликтіні басқ ару- бұ л конфликт қ атысушыларының мінез-қ ұ лық тарын коррекциялау мен мақ сатқ а бағ ытталғ ан себептердің ә серін қ алыпқ а келтіру. Конфликтіні шешу- конфликт қ атысушыларының мақ саттарының ө згеруі, немесе, толық тай не бір-бірден себептерін шектеу. А.Н. Чумиков келесідей нә тиже бойынша конфликтіні басқ ару қ абілеттерін анық тағ ан: институционализация- конфликтіні қ ұ райтындарды қ ұ ру, сонымен қ атар, конфликт шешімдерінің ережелері мен нормалары. Конфликтінің толық шешілуі үшін оның себебін, себепші нәрсенің және конфликтілі жағдайды шеттету қажет. Ал, толық емес шешімге конфликт себебі. Біздің өміріміздегі қақтығыстарды болдырмауға болмайтындықтан, біз оларға қатынастарды жаңа деңгейге көтеру мүмкіндігі ретінде философиялық тұрғыдан қарауды үйренуіміз керек. Біздің кеңестеріміз сізге кез келген жанжал жағдайынан. Конфликттің негізгі құрылымдық компаненттері: конфликт объектісі, конфликт мүшесі (оппонент), конфликтті жағдай, инцидент (қақтығыс). Ең кең таралған деп М. Кәсіби саладағы конфликт жағдайындағы тұлғаның мінез-құлық моделдері. Конфликтіні болдырмау Келіссөздер конфликтіні шешудің тәсілі ретінде. Конфликтілік жағдайдан шығу жолдары. Делдалдық конфликтіні шешу техникасы ретінде. Конфликтіні шешудің 5-негізгі стратегиясын (тәсілдерін) бөліп көрсетеді: бақталастық, ымыра. КОНФЛИКТІДЕН ШЫҒУ ЖОЛДАРЫ. КОНФЛИКТІНІҢ ТҮРЛЕРІ. Конфликті ісәрекетінің үзілуі. КОНФЛИКТІ ЖАЙЛЫ НЕГІЗГІ ҰҒЫМ. КОНФЛИКТІНІҢ ПАЙДА БОЛУ СЕБЕБІ. Конфликт туралы және түрлері. Конфликтінің «Томас торы» бойынша шектеу жолдары. К. Томастың айтуы бойынша конфликтіні бақылау мен басқарудың 5 негізгі әдісі: 1. Жарысу (бәсекелестік); 2. Бейімделу; 3. Компромисс (ымыраға. Конфликтіні шешудің 5-негізгі стратегиясын (тәсілдерін) бөліп көрсетеді: бақталастық, ымыра (компромисс), а дан басталатын есімдер қыз балаға 6 әріп ынтымақтастық, қашу және бейімделу (Томас, Килменн,1972).





төменгі сатыдағы желілілер, қандауыршаның көбеюі мен дамуын зерттеген ғалым чтобы выжить смотреть, фильм выжить про самолет скорая 10 серия айтуб, омир 17 серия айтуб
баня олимп костанай
қазағымның қыздары ай скачать
жоғары мектеп педагогикасының қызметтері
асанбай асқаров өлеңдері
петроглифтер презентация

.
==============================================================

~~~~~ детский реабилитационный центр караганда ~~~~~

==============================================================
.